Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.
Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.
Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Junior Projektmanager (m/w/d).
Als Junior Projektmanager (m/w/d) für IT-Projekte unterstützt Du aktiv unser Team bei der Umsetzung innovativer Digitalisierungsmaßnahmen. Du begleitest Projekte von der Anforderung bis zum Testing und leistest einen wichtigen Beitrag zur Digitalen Transformation unseres Unternehmens. Dabei übernimmst Du erste Verantwortung für kleinere bis mittlere Projekte oder unterstützt erfahrene Projektleiter bei größeren Vorhaben.
Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT – und bringst die Bereitschaft mit, Dich intensiv in technische Lösungen einzuarbeiten und diese zu verstehen. Ziel ist es, mittelfristig Projekte eigenständig steuern zu können.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Rahmen der digitalen Transformation
• Einarbeitung in bestehende und neue technische Lösungen, um fachlich fundierte Projektentscheidungen mittragen zu können
• Analyse, Optimierung und (Mit-)Gestaltung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Steuerung interner und externer Projektbeteiligter
• Aktive Kommunikation mit Stakeholdern, proaktive Mitwirkung bei der Identifikation von Risiken und Entwicklung von Lösungsansätzen
• Unterstützung bei der Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Hierarchieebenen
Bewirb Dich ganz einfach ohne Anschreiben! Sende uns unkompliziert Deinen Lebenslauf über unser Onlineportal zu.
Du glaubst, Du erfüllst aktuell nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und trotzdem bewerben!
Das Recruiting-Team steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung.
Tel.: 0209/50802 612